De CIA heeft onlangs aangekondigd dat duizenden agenten en werknemers een “vrijwillige exit” hebben geaccepteerd, waarbij ongeveer 20.000 werknemers ervoor hebben gekozen om de dienst te verlaten of met pensioen te gaan. Deze beslissing werd genomen als onderdeel van de inspanningen van de nieuwe CIA-directeur, John Ratclif, die door president Trump is benoemd. Ratclif wil een “holistische strategie” implementeren om de geheime dienst nieuw leven in te blazen.
Mark Polymeropoulos, een voormalig CIA-functionaris die heeft gewerkt in het Midden-Oosten en Rusland, heeft zijn bezorgdheid geuit over het verminderen van het aantal CIA-functionarissen. Hij vreest dat het vertrek van ervaren werknemers de basismissie van de CIA op het gebied van werving en management van agenten kan vertragen.
De nieuwe CIA-baas benadrukt dat de dienst een meer “agressieve” benadering nodig heeft om strategische bedreigingen tegen de Verenigde Staten te beperken en informatie van over de hele wereld te verzamelen, ongeacht de moeilijkheidsgraad. Deze benadering omvat ook het gebruik van kunstmatige intelligentie en gegevensverzameling.
In het tijdperk van kunstmatige intelligentie en geavanceerde technologieën, is de CIA van plan om de rol van menselijke bronnen opnieuw te benadrukken en een meer contemplatief buitenlands beleid te ondersteunen. De Trump-regering streeft naar een CIA die onpartijdig en gericht is op het dienen van de belangen van de Verenigde Staten.
Al met al lijkt de regering van Trump zich voor te bereiden op een wereldwijde confrontatie met Amerikaanse tegenstanders, en een herstructurering van de CIA is essentieel om dit doel te bereiken. Het is duidelijk dat de geheime dienst een nieuwe koers moet uitzetten, waarbij de menselijke factor en lokale betrokkenheid worden aangevuld met technologische innovaties.
