Op 15.540 De verloren banen die in januari door het Ergan -systeem zijn geregistreerd, en ontdekte dat het nieuwe jaar begon met meer ontslagen dan werving. Dit is de vierde opeenvolgende maand dat een negatief teken wordt geregistreerd in de balans van banen, wat het belang van het zomertoeristenseizoen voor de arbeidsmarkt bevestigt. Inderdaad, sinds afgelopen juli, is dit jaar januari de zesde maand in de laatste zeven, waarin een daling van de banen wordt geregistreerd.
Natuurlijk, als de vergelijking wordt gemaakt in januari 2024, toen 31.997 banen verloren gingen, blijkt dat het probleem de helft was gered (16.547 minder verloren posities dit jaar). In elk geval werden 205.933 wervingen opgenomen in januari, dwz 10.932 meer dan vorig jaar. Tegelijkertijd kwamen echter 221.383 ontslagen naar voren, 5.615 minder dan een jaar geleden.
Traditioneel is januari echter een maand, waarin ontslagen verder gaan dan werving. Slechts twee keer in het verleden, in 2014 en 2021, in januari waren de wervingen meer dan ontslagen (respectievelijk +6.397 stoelen en +2,338). In wezen wacht de markt op de positieve boodschap vanaf het begin van het zomertoeristenseizoen, dat een snelle toename van werving veroorzaakt, zowel permanent als voornamelijk in seizoensgebonden personeel. Iets dat naar verwachting in februari zal verschijnen, maar nog veel meer in maart, april en mei, zoals elk jaar.
Wat betreft de contracten ondertekend in januari, vanaf 205.933 wervingen, werden iets meer dan de helft, dwz 110,265 of 53,54%, uitgevoerd in voltijdse voorwaarden. Er werden echter nog eens 76.969 aanwervingen geregistreerd, waarvoor deel -tijdcontracten werden ondertekend (37,38%), evenals 18.699 aanwervingen met rotatievoorwaarden (9,08%). Aldus bereikte de werving van flexibele vormen van werk 95.668, dat wil zeggen 47,93% van het totaal.
Het is opmerkelijk dat de meeste verloren banen (-17.669) dagelijks werden gevonden, onmiddellijk na het einde van de kerstfeest, dwz 2 januari. Integendeel, de meest positieve werving – ontslagen (+9.865) werd op de laatste dag van de maand, 31 januari, geregistreerd dat er iets begint te bewegen op de arbeidsmarkt vanwege seizoensinvloeden.
Van de individuele elementen van het Ergan-systeem blijkt dat in januari meer verloren is gegaan bij vrouwen (-8,374) dan mannen (-7.076). Ook vergezelt het negatieve teken alle leeftijdscategorieën gedurende dezelfde maand. De meeste verliezen (-5,360) werden echter geregistreerd op de meest productieve leeftijden (30-44 jaar), met 4.199 verloren posities, de leeftijd dicht bij pensionering (45-64 jaar). Bij jongeren zijn verliezen echt maar duidelijk beperkter. Meer specifiek gingen 4.095 banen verloren in de leeftijd van 15 – 24 jaar en nog eens 1.050 zitplaatsen op 25 – 29 jaar.
Door activiteit werden de hoogste verliezen (-10.141 posities) in focus geregistreerd. Nog eens 4.846 posities zijn verloren gegaan bij werkgelegenheidsactiviteiten en 4.278 in de detailhandel. De top vijf wordt aangevuld met kantooradministratieve activiteiten en secretariële ondersteuning (2.426 verliezen) en menselijke gezondheidsactiviteiten (1.082 verliezen.
Aan de andere kant werd het meest positieve evenwicht tussen werving en ontslagen in januari geregistreerd door de onderwijsindustrie (+3,276 nieuwe banen), gevolgd door de bouw met 1.083 nieuwe posities.
