De verhoging van het minimumloon is aangekondigd door de premier in het kabinet van vandaag en zal ook voordelen met zich meebrengen. De bruto toename van 50 euro resulteert in een maandelijkse netto toename van 34 euro voor werknemers zonder kinderen en geen ander inkomen. Voor werknemers met 2 of meer kinderen zonder andere inkomsten zal dit 43 euro zijn, na betaling van verzekeringsbijdragen en inkomstenbelasting. Op jaarbasis (14 salarissen) betekent dit een netto voordeel van 473 euro voor werknemers zonder kinderen en 606 euro voor werknemers met 2 of meer kinderen.
De stijging van het minimumloon en het loon zal direct van invloed zijn op meer dan 1,6 miljoen burgers, waaronder meer dan 575 duizend werknemers die betaald worden met een minimumloon in de particuliere sector. Ook ambtenaren zullen een toename zien, evenals degenen die voordelen ontvangen die afhankelijk zijn van het minimumloon, zoals zwangerschapsverlof, huwelijk, ouderschapsverlof en werkloosheidsvergoeding.
De aankondiging van de toename van het minimumloon zal zeker gunstig zijn voor vele burgers die afhankelijk zijn van dit inkomen. Het is een stap in de goede richting om de koopkracht van werknemers te verbeteren en sociale ongelijkheden te verminderen. Het is belangrijk dat werknemers een eerlijk salaris ontvangen voor hun werk en dat zij kunnen voorzien in hun basisbehoeften. Deze verhoging van het minimumloon zal hopelijk een positieve impact hebben op het welzijn van vele mensen in ons land. Het is een welkome ontwikkeling en een stap in de goede richting naar een eerlijker en rechtvaardiger samenleving.
