De Griekse Confederatie van Arbeiders (GSEE) heeft onlangs een brief gestuurd naar de minister van Arbeid en Sociale Zekerheid, Niki Kerameos, waarin zij haar sterke bezwaren uit tegen de bevordering van arbeid en de voorgestelde wetgeving met betrekking tot de duur en organisatie van de werktijd. De GSEE benadrukt dat deze regelingen bijdragen aan werkonzekerheid en het model van flexibel en onbeschermd werk versterken.
De Confederatie is van mening dat het intrekken van bepalingen met betrekking tot de werktijd en jaarlijkse vakantiedagen van werknemers essentieel is om de rechten en bescherming van werknemers te waarborgen. Door deze regelingen in stand te houden, worden werknemers blootgesteld aan onzekerheid en uitbuiting, wat niet alleen schadelijk is voor henzelf, maar ook voor de algehele economie.
Het standpunt van de GSEE wordt ondersteund door gedetailleerde observaties en analyse van de voorgestelde wetgeving van het ministerie van Arbeid en Sociale Zekerheid, getiteld “Fair Work for All: vereenvoudiging van wetgeving – ondersteuning voor werknemers – bescherming in de praktijk”. De Confederatie benadrukt dat het belangrijk is om wetgeving te hebben die werknemers beschermt en hun rechten waarborgt, in plaats van hen bloot te stellen aan onzekerheid en uitbuiting.
Om deze redenen heeft de GSEE opgeroepen tot een algemene staking van 24 uur om hun standpunt kracht bij te zetten en te pleiten voor het intrekken van de voorgestelde regelingen met betrekking tot de werktijd en vakantiedagen. Het is belangrijk dat instellingen zich bewust worden van de impact die dergelijke regelingen hebben op werknemers en de noodzaak om te streven naar eerlijk en rechtvaardig werk voor iedereen.
