Uit een landelijke enquête uitgevoerd door werknemers van de particuliere sector namens het GSEE Institute of Labour, blijkt dat bijna 9 van de 10 werknemers positieve effecten verwachten van het verkorten van de werktijd van 40 naar 37,5 uur per week. Deze resultaten werden gepresenteerd door Metron Analysis en laten zien dat 84% van de werknemers denkt dat een vermindering van de werktijd positieve effecten zal hebben op hun gezinsleven, 83% op hun mentale en lichamelijke gezondheid en 82% op hun sociale leven.
Hoewel de meerderheid van de werknemers positief staat tegenover het verkorten van de werktijd, is er weerstand tegen een evenredige vermindering van het salaris. Vooral oudere werknemers zijn hier tegen. Uit de enquête blijkt ook dat 55% van de werknemers de voorkeur geeft aan een totale afname van werkdagen in het jaar, terwijl 45% liever een daling van de dagelijkse werktijd tot 7,5 uur ziet.
Interessant is dat een deel van de werknemers aangeeft dat ze in staat zijn geweest om op één dag 13 uur te werken, zowel bij meerdere werkgevers als bij dezelfde werkgever. De intensiteit van het werk wordt echter door bijna twee derde van de werknemers gezien als een afschrikmiddel voor het stichten of uitbreiden van een gezin.
De enquête laat ook zien dat flexibiliteit in werktijd belangrijk is voor werknemers, maar dat de mogelijkheid om 13 uur per dag te werken als negatief wordt ervaren, vooral door vrouwen. Over het algemeen geeft de enquête inzicht in de percepties en voorkeuren van werknemers met betrekking tot werktijden en flexibiliteit.
