Bedrijven die arbeidswetten schenden en de concurrentie verstoren, worden nu geconfronteerd met een drievoudige aanval door de Arbeidsinspectie. Met behulp van Business Intelligence (BI), Artificial Intelligence (AI) en Drones worden bedrijven die urenovertredingen begaan, strenger gecontroleerd dan ooit tevoren. Deze controlemaatregelen zijn een volgende stap in de controles die al zijn uitgevoerd door de Independent Labor Inspection Authority (IAEA).
Er zijn al 3.000 brieven naar bedrijven gestuurd vanwege overtredingen die zij hebben begaan en die met behulp van technologische middelen zijn opgespoord. Deze bedrijven zijn ervan op de hoogte gebracht dat zij tegen het einde van dit jaar de financiële schulden die voortvloeien uit de geconstateerde overtredingen moeten voldoen. In de praktijk betekent dit dat bedrijven hun werknemers de overuren moeten betalen die hen verschuldigd zijn, anders lopen ze het risico op boetes en verdere inspecties.
De implementatie van BI maakt gebruik van de database die is gecreëerd door het “Ergani”-systeem, waardoor arbeidsinspecteurs de digitale kaart van werknemers kunnen controleren en overuren die niet zijn aangegeven kunnen opsporen. AI zal worden ingezet om data van de Arbeidsinspectie te analyseren en bedrijven met illegaal gedrag beter te identificeren. Drones zullen worden gebruikt om grote bouwplaatsen te inspecteren en de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
Deze maatregelen zullen naar verwachting een katalytische bijdrage leveren aan het verbeteren van de effectiviteit van arbeidsinspecteurs. Door het gebruik van technologie kunnen bedrijven die arbeidswetten schenden en urenovertredingen begaan, effectiever worden geïdentificeerd en aangepakt. Dit zal niet alleen zorgen voor een eerlijkere concurrentie op de markt, maar ook voor betere arbeidsomstandigheden voor werknemers.
