Kunstmatige intelligentie heeft de manier waarop we werken veranderd en heeft het kantoorleven efficiënter gemaakt. Bedrijven als Atlassian, Block en Snap hebben AI ingezet om hun personeelsbestand te optimaliseren, wat heeft geleid tot grootschalige ontslagen. Maar hoe beïnvloedt deze technologische vooruitgang eigenlijk de werkuren en eetgewoonten van werknemers?
Volgens gegevens van Sharebite, een maaltijdbezorgplatform voor arbeidsvoorwaarden, lijkt kunstmatige intelligentie sommige werknemers uiteindelijk langer op kantoor te laten werken. Het aantal klantbestellingen op zaterdag is in het eerste kwartaal van 2026 ruim verdubbeld ten opzichte van dezelfde periode in 2025. Bestellingen na 18.00 uur zijn zelfs ruimschoots verdubbeld in het eerste kwartaal van 2026. Dit suggereert een toename van activiteit buiten normale werktijden, vergelijkbaar met de ‘Pentagon Pizza Theory’.
De ‘Pentagon Pizza Theory’ stelt dat werknemers van het Pentagon, het ministerie van Buitenlandse Zaken en het Witte Huis, bij grote internationale gebeurtenissen tot diep in de nacht in hun kantoren blijven en vaak pizza bestellen. De stijging van het aantal avondbestellingen bij Sharebite kan worden gekoppeld aan de adoptie van kunstmatige intelligentie door bedrijven.
Dilip Rao, CEO van Sharebite, gelooft dat de toename van bestellingen buiten kantooruren verband houdt met de adoptie van technologie door bedrijven. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat kunstmatige intelligentie de werkdruk van werknemers verhoogt. Werknemers die AI gebruiken, nemen een breder scala aan taken op zich en werken vaak langer dan degenen die dat niet doen.
Werknemers kunnen om verschillende redenen, al dan niet AI-gerelateerd, langer werken. Werkgevers hechten steeds meer belang aan meetbare resultaten, wat kan leiden tot langere werktijden. Daarnaast kan technologie fouten maken, waardoor werknemers extra tijd moeten besteden aan het controleren en corrigeren van deze fouten.
Kortom, terwijl kunstmatige intelligentie de efficiëntie op de werkplek kan verbeteren, lijkt het ook te leiden tot langere werkuren en een verandering in eetgewoonten. Het is belangrijk voor bedrijven om een balans te vinden tussen technologische vooruitgang en het welzijn van hun werknemers.
