De Duitse Bundestag heeft op donderdagavond een wet aangenomen die zwangerschapsverlof beschermt voor vrouwen die worden uitgeschakeld na 13 weken zwangerschap. Het wetsvoorstel kreeg brede steun van parlementsleden, met als doel vrouwen te ondersteunen tijdens een periode van fysiek en emotioneel herstel. Sarah Larhkamp, een parlementslid van de sociaal-democratische partij (SPD), benadrukte het belang van deze wet.
Er waren twee bijna identieke rekeningen over dit onderwerp, en het bevoegde parlementaire comité besloot de tekst van het wetsvoorstel van het Conservatieve blok van de christelijke Democratische Union (CDU) en de Christian Social Union (CSU) aan te nemen. Volgens de huidige Duitse wet hebben vrouwen normaal gesproken recht op zwangerschapsverlof met inkomsten, dat zes weken voor de bevalling begint en acht weken na de bevalling voortduurt. Echter, in het geval van een miskraam gold deze regeling niet.
Met de nieuwe wet zullen vrouwen die na de 13e week van de zwangerschap worden uitgeschakeld, in staat zijn om een zwangerschapsvergunning te verkrijgen. Vrouwen zijn echter niet verplicht om het verlof op te nemen, tenzij ze dat willen. De wet zal worden besproken in de Bundesrat, het hogere parlement van Duitsland, op 14 februari. Als het daar wordt goedgekeurd, kan het op 1 juni van dit jaar van kracht worden.
Elk jaar vinden er naar schatting ongeveer 6.000 miskramen plaats in Duitsland tussen de 13e en 24e week van de zwangerschap. De meerderheid van de miskramen (ongeveer 84.000) gebeurt echter voor de 12e week van de zwangerschap, wat niet onder de nieuwe wetgeving voor zwangerschapsverlof valt. Deze nieuwe wet is bedoeld om vrouwen te ondersteunen en hun rechten tijdens een moeilijke periode te beschermen.
